[비즈월드] 풀무원이 한국장애인공단과 협업해 장애인 일자리 창출을 위해 나선다.

풀무원식품, 풀무원푸드앤컬처는 한국장애인고용공단과 장애인 일자리 창출을 위해 ‘자회사형 장애인 표준사업장’ 설립 협약을 체결했다고 6일 밝혔다.

자회사형 장애인 표준사업장은 장애인 의무고용사업주가 자회사에서 고용한 장애인을 모회사가 고용한 것으로 간주해 고용률에 더하고 부담금을 감면해주는 제도다.

이번 협약에 따라 풀무원식품과 풀무원푸드앤컬처, 한국장애인고용공단은 ▲자회사형 장애인 표준사업장의 성공적인 설립 ▲장애인 고용을 위한 인프라(편의시설, 복리후생시설 등) 설치 ▲중증장애인을 위한 다양한 직무 도입 ▲24개월 이내 자회사형 장애인 표준사업장 인증 취득 등을 함께 추진한다.

풀무원식품과 풀무원푸드앤컬처는 2023년도 자회사형 표준사업장을 설립할 예정이다. 생산품 소포장, 친환경 아이스팩 제조 등을 시작으로 장애인 채용을 확대해 나갈 계획이다.

박광순 풀무원식품 대표와 이우봉 풀무원푸드앤컬처 대표는 “본 협약식을 시작으로 장애인과 함께 근로할 수 있는 환경을 단계적으로 구축해 일자리 창출에 이바지할 수 있어 기쁘다”며 “이번 기회로 중증장애인이 개개인의 능력을 발휘하고 경제적 자립을 할 수 있도록 좋은 일자리 창출을 위해 노력할 것이다”고 말했다.

[비즈월드=이지은 기자 / jieun899@bizwnews.com]