[비즈월드] 삼성그룹은 8일 각 관계사별로 채용 공고를 내고 2023년 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 시작했다고 밝혔다.

이번에 채용을 진행하는 관계사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성중공업 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 ▲삼성전자판매 등 19개사다.

취업을 희망하는 지원자들은 오는 15일까지 공식 채용 홈페이지 '삼성커리어스'에서 지원서를 접수하면 된다. 이후 ▲직무적합성평가(3월) ▲삼성직무적성검사(4월) ▲면접 전형(5월) ▲채용 건강검진(6월) 순으로 채용이 이뤄진다.

그중 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)는 온라인으로 치러진다. SW 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 SW 역량 테스트를 봐야 한다.

삼성그룹 관계자는 "삼성은 청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다"고 말했다.

[비즈월드=황재용 기자 / hsoul38@bizwnews.com]